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Caracteristicas Relacion Laboral en España
Caracteristicas Relacion Laboral en España MAS SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS O PASANTÍA – La duracion maxima del contrato en practicas es de dos anos, presumiendose el contrato por tiempo indefinido si se supera tal limite (articulo 11.1.c) E.T.) – La retribucion se establecera en convenio colectivo, siendo como minimo el 60% en el primer ano …
Contrato de Trabajo abogados en España
Nuevo Contrato de Trabajo abogados en España ¿CÓMO TIENE QUE SER EL CONTRATO DE TRABAJO? El contrato deberá formalizarse por escrito y bajo cualquiera de las modalidades previstas legalmente, a tiempo completo o a tiempo parcial (vease el Estatuto de los Trabajadores, articulos 10, 11 y 12 y el Real Decreto Ley de 5/2006, …
Contratos Laborales y Prevencion Riesgos
¿ES OBLIGATORIA LA NORMATIVA DE PREVENCION DE RIESGOS? La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencion de Riesgos Laborales, es la norma legal de directa aplicacion a todos los despachos de abogados de Espana. El articulo 15 establece los principios regulares e impone a los titulares del despacho elaborar un plan de prevencion de riesgos laborales, …
Ambito aplicación relacion laboral abogados
España: Ambito aplicación relacion laboral abogados ¿QUIÉN SE EXCLUYE DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN SALVO PRUEBA EN CONTRARIO? ● Las relaciones entre abogados que se limiten a compartir locales, instalaciones u otros medios o servicios, siempre que se mantenga la independencia entre ellos y no se atribuyan a una sociedad posible, los derechos y obligaciones inherentes a la …
Arbitraje como Derecho Esta es la segunda parte del articulo escrito por Jose Manuel Otero y publicado en abogados.es. La primera parte se encuentra en Tutela Arbitral Efectiva. «Y la repuesta es evidentemente afirmativa: en la Constitución existe un precepto con este alcance: el artículo 1.1 de la CE que declara que la …
Caracteristicas Relacion Laboral en España
Caracteristicas Relacion Laboral en España MAS SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS O PASANTÍA – La duracion maxima del contrato en practicas es de dos anos, presumiendose el contrato por tiempo indefinido si se supera tal limite (articulo 11.1.c) E.T.) – La retribucion se establecera en convenio colectivo, siendo como minimo el 60% en el primer ano …